Portfolio Bisnis Kami

Image 1

BPO HR Solution

Memberikan layanan end to end HR Process, mengelola seluruh siklus karyawan mulai dari proses seleksi, rekrut, pengembangan, menjaga, mengelola hingga proses berakhirnya kerja sama karyawan dengan perusahaan.

 

Keuntungan BPO HR Solution.
1. Peningkatan fokus pada kegiatan bisnis utama dan efektivitas biaya
Pertumbuhan bisnis utama perusahaan yang cepat menuntut meningkatnya kegiatan back office perusahaan disertai dengan meningkatnya kebutuhan sumber daya dan biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan untuk menunjang kegiatan tersebut. Fungsi HRD adalah bagian dari back office, alih daya fungsi HRD dapat membantu perusahaan mengarahkan manusia serta sumber daya keuangan lebih fokus pada kegiatan bisnis inti perusahaan.
2. Kepatuhan dan Manajemen Risiko
Perubahan aturan terkait dengan ketenagakerjaan sering terjadi, perusahaan kadang tidak dapat mengikuti aturan terbaru terkait dengan aturan yang telah dikeluarkan pemerintah. Adanya alih daya HR yang telah ditanggani pihak luar yang profesional akan memberikan keuntungan bagi perusahaan dengan cepat dapat mengadopsi aturan pemerintah terkait pemenuhan hak-hak yang diwajibkan pemerintah terhadap setiap tenaga kerja.
3. Kepegawaian Fleksibel
Mempermudah perusahaan dalam menjalankan fungsi manajemen untuk membentuk organisasi mulai dari proses rekrut, seleksi, penggembangan dan penggunaan SDM untuk mencapai tujuan perusahaan yang lebih efektif dan efisien.

 

Image 2

HR Process Service

Recruitment Services

Mencari dan menyalurkan kandidat yang spesifik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Produk :
1. Executive search
2. Recruitment services for mid level management positions


IT Solution
. Fitur presensi berdasarkan lokasi, presensi dengan fitur ini dapat mendeteksi lokasi kerja kita dengan radius kurang lebih 300 m.
. Fitur ini dapat menampilkan laporan pengawasan Presensi, lembur, ketidakhadiran, sakit dan izin. Berdasarkan tanggal, lokasi dan nama.
. Menampilkan timesheet per 1 bulan, dengan rekapitulasi jumlah hari kerja yang sebenarnya, absen, cuti,izin dan semua lembur.

Data Entry
Data Entry adalah salah satu layanan kami untuk mendigitalisasi dokumen hardcopy, sehingga informasi menjadi lebih mudah diakses. (mengubah hardcopy menjadi softcopy).
Manfaat layanan Data Entry:
• Jaminan Keamanan Dokumen
• Membuat Anda lebih mudah mengakses informasi
• Tidak hanya mengubah tapi juga menjaga asal dokumen
• Harga bersaing


Event Organizer

Press Conference
Perusahaan menuntut agar informasi mereka dipublikasikan. Dalam hal ini, ISH dapat membantu melalui konferensi pers atau siaran pers.

Launching Event
Untuk membantu perusahaan dalam setiap acara peluncuran seperti peluncuran produk, rebranding, atau aktivasi produk, ISH dapat memberikan layanan dalam acara tersebut.

Exhibition
Untuk membantu perusahaan mempromosikan produknya, ISH juga memberikan layanan sebagai organizer pameran.

Seminar
Seminar adalah salah satu cara untuk mentransfer pengetahuan ke audient. Seminar juga dikenal sebagai wadah berkumpulnya audiens untuk membahas topik yang telah disebutkan. ISH dapat memberikan layanan dalam kegiatan tersebut.

Gathering Event
Untuk membuat semua karyawan perusahaan, mulai dari tingkat yang lebih rendah sampai ke puncak manajemen perusahaan, perlu berkumpul untuk membangun soliditas dan menumbuhkan rasa memiliki perusahaan. ISH bisa mewujudkannya.

Semua layanan tersebut ditangani oleh personel profesional dan dibuat berdasarkan kepuasan pelanggan. ISH dapat mengelola acara tersebut dengan lancar dan baik, dari awal sampai akhir untuk memberikan kepuasan dan prestasi kepada semua pelanggan.

 

Image 3

HR Learning Solution

HR Learning Solution merupakan solusi bagi perusahaan, akademik dan konsumen personal dalam mengembangkan dan meningkatkan keahlian dan pengetahuan. ISH memberikan training lintas industri dengan berbagai fix module maupun modul-modul yang disesuaikan dengan kebutuhan dari client.

E – Learning Solution
ISH memiliki layanan training berbasis ICT. Layanan E-Learning ISH memiliki 2 model yaitu: Metode Statis (learning portals, hyperlinked pages, screen cam tutorials, streaming audio/video, dan live Web broadcasts) dan metode interaktif (threaded discussions, chats, and desk-top video conferencing).

In – House Training
merupakan pelatihan yang ditunjukan secara spesifik disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Mudah dalam penyesuaian modul atau materi, menggunakan contoh-contoh yang disesuaikan dengan bisnis perusahan dan tantangan perusahaan.

Beberapa kelebihan dari in-house training :
1. Efektivitas Biaya
Dengan biaya lebih ekonomis, jumlah peserta training akan lebih optimal tentunya dengan penyesuaian kondisi tertentu.

2. Penyesuaian
Peserta pelatihan dapat melakukan penyesuaian materi yang akan diajarkan. Perusahaan dapat memberikan outline materi dan tim kita akan mengembangkan dan memberikan training terkait hal tersebut.

3. Fleksibel
Dengan persetujuan trainer, jeda waktu dan perubahan lokasi secara fleksibel dapat dilakukan sesuai dengan preferensi klien.

Ketika Perusahaan menghendaki adanya in house training, Fasilitas berikut ini wajib dimiliki perusahaan :

1. Ruangan Training yang nyaman dan tidak bising
2. Memiliki jumlah meja dan kursi yang memadai
3. Memiliki meja untuk trainer
4. Whiteboard dan alat tulis yang memadai
5. White projection screen & alat proyektor

Public Training
Merupakan produk pelatihan yang menawarkan secara umum kepada perusahaan maupun personal secara periodik dengan materi-materi yang up to date, disesuaikan dengan perkembangan dan kondisi real business.

Beberapa kelebihan dari Public Training :
1. Less Administration
Perusahaan akan lebih mudah mengelola peserta yang akan mengikuti training dibandingkan dengan in house training.
2. External Networking
Dengan peserta pelatihan yang berasal dari berbagai perusahaan maupun latar belakang akan membantu peserta untuk membentuk networking baru diantara mereka.
3. Lack of Distractions
Peserta akan lebih fokus terhadap pelatihan. Urusan terkait pekerjaan untuk sementara waktu akan dikesampingkan.
4. Variance
Trainer yang berasal dari luar perusahaan akan memberikan variasi cara pandang yang berbeda dari suatu hal sehingga akan menambah informasi